Uw loonstrook lezen: bruto, loonheffing, vakantiegeld en netto

Wat bruto, loonheffing, premies, vakantiegeld, reservering en netto op uw loonstrook betekenen en wat u in de eerste maand controleert.

Bijgewerkt op 2026-11-07

Wat is een loonstrook?

Op de loonstrook laat uw werkgever zien hoe uw brutoloon wordt omgerekend naar het bedrag dat op uw rekening komt. U krijgt hem bij elke loonbetaling, op papier of digitaal.

Bewaar al uw loonstroken: u hebt ze nodig voor huur, krediet, de aangifte en gesprekken over inkomen met UWV of de gemeente.

Bovenaan: wie, wanneer en onder welke voorwaarden

Controleer eerst de gegevens waarop alles is gebaseerd.

naam, BSN en werkgever;
periode (week, 4 weken of maand) en datum indiensttreding;
aantal uren en uurloon of maandloon;
functie en, indien van toepassing, cao en schaal;
loonheffingskorting: ja of nee.

Bruto: het loon vóór aftrek

Bruto loon is uw verdiensten vóór belasting en premies: uren maal tarief, plus toeslagen en vergoedingen uit contract of cao, zoals overwerk of onregelmatigheid.

Alles hieronder wordt van het bruto loon afgetrokken. Vergelijk daarom eerst deze regel met uw contract.

Loonheffing: belasting en premies

Loonheffing is wat uw werkgever inhoudt en afdraagt aan de Belastingdienst: loonbelasting plus premies volksverzekeringen (waaronder AOW). Het is een voorschot; de definitieve afrekening volgt in de aangifte.

Loonheffingskorting is een belastingkorting die maar bij één werkgever tegelijk wordt toegepast. Past u hem op twee plekken toe, dan kunt u later moeten bijbetalen.

Pensioen en overige inhoudingen

Afhankelijk van contract en cao houdt uw werkgever pensioenpremie (werknemersdeel) in. Elke inhouding moet duidelijk zijn.

Begrijpt u een regel niet, vraag er dan schriftelijk naar.
Bewaar het antwoord bij de loonstrook.

Vakantiegeld

Volgens Rijksoverheid hebt u recht op minimaal 8% van uw brutoloon over het afgelopen jaar. Het wordt minstens één keer per jaar uitbetaald, meestal in mei of juni. Wat u hebt opgebouwd staat op de loonstrook.

Daarnaast hebt u wettelijk recht op vakantiedagen: vier keer uw wekelijkse arbeidsduur per jaar.

Reservering

Een reservering is loon dat u hebt opgebouwd maar later krijgt uitbetaald, zoals reservering vakantiegeld en vakantiedagen. Sommige cao's kennen meer reserveringen.

Voorbeeld (alleen rekenwerk, geen tarief van Razom): bij een brutomaand van € 2.000 is 8% vakantiegeld € 2.000 × 0,08 = € 160, vóór belasting.

Netto: wat u ontvangt

Netto = bruto − loonheffing − overige inhoudingen (zoals pensioenpremie), plus eventuele onbelaste vergoedingen. Dit moet kloppen met uw bankafschrift.

In de maand van uitbetaling van vakantiegeld stijgt uw netto fors. Bij eenmalige uitkeringen kan belasting tegen een hoger tarief worden ingehouden; dat wordt in de aangifte verrekend.

Controlelijst eerste maand

Loop uw eerste loonstrook langs met uw contract erbij.

naam, BSN en IBAN kloppen;
uren komen overeen met uw eigen administratie;
tarief is niet lager dan in uw contract, de cao-schaal en het minimumloon;
loonheffingskorting wordt maar op één plek toegepast;
vakantiegeld en eventueel pensioen zijn zichtbaar;
datum en bedrag van de betaling kloppen.

Klopt er iets niet? Meld het eerst schriftelijk aan uw werkgever. Overtreding van het minimumloon kunt u melden bij de Inspectie SZW; ook vakbonden helpen.

Officieel werken met een heldere loonstrook?

Razom neemt vakmensen in loondienst. Van werkzoekenden vragen wij nooit geld. Bekijk hoe het werken in een ploeg gaat.

Werken bij Razom

Meer over dit thema

Veelgestelde vragen

Moet mijn werkgever een loonstrook geven?

Ja, bij elke loonbetaling, op papier of digitaal. Ontbreekt hij, vraag er dan schriftelijk om en schakel zo nodig een vakbond of de Inspectie SZW in.

Waarom is mijn netto lager dan verwacht?

Omdat over loon meestal in bruto wordt gesproken. Daarvan gaan loonheffing en, afhankelijk van contract en cao, pensioenpremie af.

Wanneer krijg ik mijn vakantiegeld?

Minstens één keer per jaar; volgens Rijksoverheid de meeste werknemers in mei of juni. De exacte afspraak staat in uw contract of cao.

Wat is loonheffingskorting?

Een korting op de loonheffing die u bij één werkgever tegelijk kunt laten toepassen. Details staan bij de Belastingdienst.

Bronnen

Dit is algemene informatie, geen juridisch advies. Regels veranderen: controleer de bronnen hierboven.

← Alle gidsen