Juridische informatie
Eerlijk werk en de Waadi
Razom vraagt werkzoekenden nooit geld, voor niets. Hier in gewone taal: wat dat voor u betekent en waar u terecht kunt als iemand geld van u vraagt.
€ 0 van u
1Wat de Waadi is
De Waadi (Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs) is de Nederlandse wet voor bedrijven die op de arbeidsmarkt bemiddelen en arbeidskrachten ter beschikking stellen aan anderen. De Nederlandse Arbeidsinspectie houdt toezicht.
2Wat Razom belooft
Razom is een aannemer en de mensen in onze ploegen zijn bij ons in loondienst. Als wij u helpen aan werk of een ploeg, volgen wij de regel van de Waadi, art. 3: u betaalt niets.
- Profiel, werk zoeken, gesprek, plaatsing, certificaat of cursus vooraf: voor dit alles € 0.
- Wij worden betaald door opdrachtgevers en werkgevers, nooit door u. De hoogte van onze vergoeding hangt niet af van uw loon.
- Wij koppelen werk niet aan huisvesting en houden geen huisvestingskosten in op het loon.
- Wij bieden geen ‘servicepakketten’, ‘plaatsingskosten’ of ‘borgbedragen’ aan.
3Uw rechten
Eenvoudige regels die horen te gelden, wie u ook in dienst neemt.
- Een bemiddelaar mag u geen geld vragen voor het vinden van werk.
- U heeft recht op schriftelijke arbeidsvoorwaarden vóór de start van het werk.
- U moet minstens het minimumloon en het loon volgens de cao van uw sector krijgen.
- Niemand mag uw paspoort of verblijfsvergunning als onderpand houden. De werkgever bewaart alleen een kopie van het document, zoals de wet voorschrijft.
- Biedt een werkgever huisvesting aan, dan moeten voorwaarden en kosten duidelijk zijn. Een koppeling van werk aan huisvesting of onduidelijke kosten is een reden om contact op te nemen.
4Zo dient u een klacht in
U kunt anoniem klagen: contactgegevens zijn niet verplicht. Zonder contactgegevens kunnen wij u echter niet antwoorden.
- Beschrijf wat er gebeurde: wie, wanneer, welk geld of welke voorwaarden.
- Verstuur het formulier hieronder. Een medewerker van Razom leest het, niet de werkgever of opdrachtgever over wie u schrijft.
- Laat u contactgegevens achter, dan krijgt u binnen 1 werkdag antwoord.
Anonieme melding
Geef niet meer op dan nodig is. Contactgegevens zijn alleen nodig als u antwoord wilt.
5Officiële instanties
U kunt ook rechtstreeks een melding doen bij de toezichthouder. Wij houden u daar niet van af en eisen niet dat u eerst bij ons klaagt.
- Nederlandse Arbeidsinspectie (nlarbeidsinspectie.nl): neemt meldingen van misstanden op het werk aan, ook anoniem.
- Bij acuut gevaar voor u of anderen: 112.
Vragen over deze tekst?
Stuur ons een bericht, dan antwoorden wij.