К содержимому
razom werkt Заявка

Работодателям

Подбор в штат: вы нанимаете сами.

Мы ищем и проверяем кандидата — дипломы, сертификаты, язык, право на работу. Трудовой договор вы заключаете сами и уведомляете UWV; уведомление готовим мы. Персонал никому не «предоставляем».

Перезвоните мне

Тариф

18 % от брутто-годовой зарплаты, минимум €2 900. Оплата — при выходе на работу. Гарантия замены — 2 мес. 0 € для кандидата.

Источники: wetten.overheid.nl · Условия замены кандидата

Что мы делаем для вас

01

Ищем

Находим украинских специалистов в строительстве и технике и составляем шорт-лист под вашу должность.

02

Проверяем

Дипломы и сертификаты, уровень языка, право на работу: проверяем документы до того, как вы поговорите с кандидатом.

03

Готовим уведомление

Готовим уведомление в UWV и двуязычный договор. Договор подписываете вы, уведомление подаёте тоже вы.

Как это работает

  1. Разговор о должности

    Вы рассказываете, кого ищете: профессия, опыт, язык, дата начала. Мы перезвоним в течение одного рабочего дня.

  2. Шорт-лист проверенных кандидатов

    Вы видите профили, документы, сертификаты и уровень языка которых мы проверили.

  3. Вы выбираете и нанимаете сами

    Трудовой договор вы заключаете с кандидатом. Мы не являемся стороной договора.

  4. Уведомление в UWV и старт

    Вы подаёте уведомление минимум за 2 рабочих дня до начала работы; мы его подготовили. После этого вы оплачиваете наш тариф.

Так всё остаётся чисто

  • Кандидат идёт к вам в штат (loondienst).
  • Уведомление в UWV минимум за 2 рабочих дня до начала: мы готовим, вы подаёте.
  • Двуязычный договор (нидерландский и украинский или русский).
  • Wtta относится к предоставлению работников в распоряжение (ter beschikking stellen). При подборе кандидат сразу приходит к вам в штат; предоставления в распоряжение нет — мы никогда не «одалживаем» работников.

Источники: rijksoverheid.nl, uwv.nl, ondernemersplein.overheid.nl, cnv.nl

Это не uitzenden и не detachering: мы никого не предоставляем вам в распоряжение и не руководим работником и не надзираем за ним.

Частые вопросы

Могут ли украинцы с временной защитой работать сразу?

Да, по трудовому договору (loondienst) без разрешения на работу (TWV). Вы уведомляете UWV о работнике минимум за 2 рабочих дня до начала. Временная защита продлена по 4 марта 2028 включительно; для новых заявителей с 5 августа 2026 действует дополнительное условие.

Источники: ind.nl, rijksoverheid.nl, uwv.nl

Сколько это стоит?

Тариф указан выше: процент от брутто-годовой зарплаты с минимумом, оплата при выходе на работу, с гарантией замены. Для кандидата это бесплатно.

Кто заключает трудовой договор?

Вы. Кандидат идёт к вам в штат, под ваше руководство и надзор. Мы не работодатель кандидата и не сторона договора.

Это uitzenden или аренда персонала?

Нет. При uitzenden или inleen кто-то другой предоставляет работника вам в распоряжение, и он работает под вашим руководством и надзором; тогда действует Wtta. При подборе в штат вы нанимаете сами. Если вам нужна целая бригада на объект, мы работаем как подрядчик (aannemer): см. страницу для клиентов.

Источники: cnv.nl, ondernemersplein.overheid.nl

Можно ли привлечь украинского ZZP на объект?

Для человека с временной защитой нужен TWV на каждый заказ, а в строительстве, horeca, сельском хозяйстве и бытовых услугах такие заявки отклоняют. Штраф при нарушении получает заказчик. Выбирайте штат или подрядчика с собственными бригадами.

Источники: kvk.nl, refugeehelp.nl, awvn.nl

А если кандидат уйдёт?

В пределах гарантийного периода мы бесплатно подберём замену.

Перезвоните мне

Оставьте номер, и мы перезвоним в течение одного рабочего дня.

Отвечает AI-ассистент Razom, человек подключается при необходимости.

Хотите сразу зарегистрировать компанию? Зарегистрировать компанию

ЗаявкаTelegram