До змісту
razom werkt Заявка

Роботодавцям

Підбір у штат: ви наймаєте самі.

Ми шукаємо і перевіряємо кандидата — дипломи, сертифікати, мову, право на роботу. Трудовий договір ви укладаєте самі й повідомляєте UWV; повідомлення готуємо ми. Персонал нікому не «надаємо».

Передзвоніть мені

Тариф

18 % від брутто-річної зарплати, мінімум €2 900. Оплата — при виході на роботу. Гарантія заміни — 2 міс. 0 € для кандидата.

Джерела: wetten.overheid.nl · Умови заміни кандидата

Що ми робимо для вас

01

Шукаємо

Знаходимо українських фахівців у будівництві й техніці та складаємо шорт-ліст під вашу посаду.

02

Перевіряємо

Дипломи й сертифікати, рівень мови, право на роботу: перевіряємо документи до того, як ви поговорите з кандидатом.

03

Готуємо повідомлення

Готуємо повідомлення до UWV і двомовний договір. Договір підписуєте ви, повідомлення подаєте теж ви.

Як це працює

  1. Розмова про посаду

    Ви розповідаєте, кого шукаєте: фах, досвід, мова, дата початку. Ми передзвонимо протягом одного робочого дня.

  2. Шорт-ліст перевірених кандидатів

    Ви бачите профілі, документи, сертифікати й рівень мови яких ми перевірили.

  3. Ви обираєте і наймаєте самі

    Трудовий договір ви укладаєте з кандидатом. Ми не є стороною договору.

  4. Повідомлення до UWV і старт

    Ви подаєте повідомлення щонайменше за 2 робочі дні до початку роботи; ми його підготували. Після цього ви сплачуєте наш тариф.

Так це залишається чистим

  • Кандидат іде до вас у штат (loondienst).
  • Повідомлення до UWV щонайменше за 2 робочі дні до початку: ми готуємо, ви подаєте.
  • Двомовний договір (нідерландська та українська або російська).
  • Wtta стосується надання працівників у розпорядження (ter beschikking stellen). У підборі кандидат одразу приходить до вас у штат; надання в розпорядження немає — ми ніколи не «позичаємо» працівників.

Джерела: rijksoverheid.nl, uwv.nl, ondernemersplein.overheid.nl, cnv.nl

Це не uitzenden і не detachering: ми нікого не надаємо вам у розпорядження і не керуємо та не наглядаємо за працівником.

Часті запитання

Чи можуть українці з тимчасовим захистом працювати одразу?

Так, за трудовим договором (loondienst) без дозволу на роботу (TWV). Ви повідомляєте працівника до UWV щонайменше за 2 робочі дні до початку. Тимчасовий захист продовжено до 4 березня 2028 включно; для нових заявників з 5 серпня 2026 діє додаткова умова.

Джерела: ind.nl, rijksoverheid.nl, uwv.nl

Скільки це коштує?

Тариф указано вище: відсоток від брутто-річної зарплати з мінімумом, оплата при виході на роботу, з гарантією заміни. Для кандидата це безкоштовно.

Хто укладає трудовий договір?

Ви. Кандидат іде до вас у штат, під ваше керівництво й нагляд. Ми не є роботодавцем кандидата і не є стороною договору.

Це uitzenden чи оренда персоналу?

Ні. При uitzenden чи inleen хтось інший надає працівника вам у розпорядження, і він працює під вашим керівництвом та наглядом; тоді діє Wtta. При підборі в штат ви наймаєте самі. Якщо вам потрібна ціла бригада на об'єкт, ми працюємо як підрядник (aannemer): див. сторінку для клієнтів.

Джерела: cnv.nl, ondernemersplein.overheid.nl

Чи можу я залучити українського ZZP на об'єкт?

Для людини з тимчасовим захистом потрібен TWV на кожне замовлення, а в будівництві, horeca, сільському господарстві та побутових послугах такі заявки відхиляють. Штраф при порушенні отримує замовник. Обирайте штат або підрядника з власними бригадами.

Джерела: kvk.nl, refugeehelp.nl, awvn.nl

А якщо кандидат піде?

У межах гарантійного періоду ми безкоштовно підшукаємо заміну.

Передзвоніть мені

Залиште номер, і ми передзвонимо протягом одного робочого дня.

Відповідає AI-асистент Razom, людина підключається за потреби.

Хочете одразу зареєструвати компанію? Зареєструвати компанію

ЗаявкаTelegram